Onlinecampus Kurs „Onboarding neuer Mitarbeiter“

WIE DIE EINARBEITUNG NEUER PRAXIS-MITARBEITER ZUM ERFOLG WIRD

… zeigt der Online-Kurs: Onboarding neuer Mitarbeiter in der Praxis.

In diesem Kurs lernen Sie:

Worauf es bei einer erfolgreichen Einarbeitung wirklich ankommt.

Wie Sie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit klarer Vorlage aufbauen.

Wie Sie neue Mitarbeiter fachlich und menschlich gut in Ihre Praxis integrieren.

KURS BUCHEN

Für nur 690 € zzgl. MwSt.

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IHRE ZEIT IST EFFIZIENT EINGESETZT

Dieser Online-Kurs wurde speziell für Praxisinhaber entwickelt.

Das bedeutet: Sie müssen keine Tage oder Stunden investieren, die Sie in Ihrer Arbeitswoche schlichtweg nicht haben.

Die Kursinhalte sind klar strukturiert und auf das Wesentliche reduziert. An einem Nachmittag können Sie die Inhalte durchlaufen und anschließend mit den bereitgestellten Materialien direkt in die Umsetzung starten.

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FÜR WEN IST DER ONLINE-KURS GEEIGNET?

Für Praxisinhaber, die möchten, dass neue Mitarbeiter schnell, strukturiert und reibungslos eingearbeitet werden.

Für Praxisinhaber, die neue Mitarbeiter von Anfang an stärker an die Praxis binden möchten.

Für Praxisinhaber, die eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter zur Einarbeitungsbeauftragten beziehungsweise zum Einarbeitungsbeauftragten entwickeln möchten.

Für Praxisinhaber, Teamleiter und erfahrene Mitarbeiter, die sich mehr Struktur, mehr Sicherheit und weniger Aufwand bei der Einarbeitung wünschen.

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INWIEFERN BRINGT SIE DER ONLINE-KURS WEITER?

Sie lernen, wie neue Mitarbeiter schneller arbeitsfähig werden.

Sie behalten mehr Struktur im gesamten Einarbeitungsprozess.

Sie vermitteln fachliche Kompetenzen gezielter und nachvollziehbarer.

Sie integrieren neue Mitarbeiter menschlich besser ins Team.

Sie binden neue Mitarbeiter schneller und nachhaltiger an Ihre Praxis.

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WIE IST DER ONLINE-KURS AUFGEBAUT?

Modul 1: Onboarding in der Zahnarztpraxis

Wie ein gutes Onboarding aufgebaut ist und welche Struktur neue Mitarbeiter von Anfang an brauchen.

Modul 2: Einarbeitung menschlich und fachlich

Wie neue Mitarbeiter fachlich schnell auf das Niveau des Teams gebracht werden und gleichzeitig menschlich fest ins Team integriert werden können.

Modul 3: Feedbackgespräche

Wie gute Feedbackgespräche innerhalb der Einarbeitungszeit und darüber hinaus aufgebaut sein sollten.

Außerdem erfahren Sie, wie Feedbackgespräche leichter, klarer und konstruktiver geführt werden können – inklusive Live-Demonstration als Mitschnitt.

Modul 4: Willkommensmappe

Sie erhalten eine Vorlage für eine Willkommensmappe, die neuen Mitarbeitern die Praxis erklärt und Praxisinhabern sowie Mitarbeitern viel Arbeit abnimmt.

Außerdem lernen Sie, wie diese Willkommensmappe sinnvoll eingesetzt wird.

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Buchen Sie jetzt den Online-Kurs Onboarding neuer Mitarbeiter in der Praxis.

Machen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Ihrer Praxis zu einem klaren, effizienten und erfolgreichen Prozess.