Mehr Erfolg und weniger Stress in der Ausbildung von Zahnmedizinischen Fachangestellten

durch unser digitales Schulungssystem,

ohne als Inhaber viel Zeit zu investieren.

 

Mehr Zeit und weniger Stress

 

Sie und Ihre Fachkräfte haben wieder mehr Zeit frei, da die Azubis von uns online unterstützt werden.

 

 

Bessere Performance, weniger Krankenstand, weniger Abbrecher

Top-ausgebildete Fachkräfte,

 

da wir in einfacher Sprache und trotzdem auf höchstem Niveau alle Ausbildungsinhalte eingesprochen haben.

 

Im Rahmen eines kostenlosen ersten Termins (15-20 Minuten) erfahren Sie alle weiteren Informationen zum Azubi-Coaching. Wir können Ihnen schnell sagen, ob und wenn ja, wie das Azubi-Coaching Ihnen weiterhelfen kann, in Zukunft genau die Mitarbeiter zu haben, die Sie möchten.

 

 

 

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Das größte Risiko, wenn Sie viel Zeit und Ressourcen in Ihre Azubis investieren ist, dass diese wieder gehen…

 

…oder, dass diese später keine echte Hilfe in der Praxis sind, da es Ihnen in der Ausbildung an Unterstützung gemangelt hat.

 

Mit einem optimalen Ausbildungsumfeld und der richtigen Motivation können Sie dafür sorgen, dass Ihre Azubis zu langjährigen und fertig ausgebildeten Fachkräften in Ihrer Praxis werden.

 

Dabei hilft unser Azubi-Coaching.

 

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Das sagen Azubis und Azubibeauftragte über
das Azubi-Coaching

Viktoria, 3. Lehrjahr zur Zahnmedizinischen Fachangestellten

 

„Ich bin glücklich, dass ich ein Azubi-Coaching bekommen habe und ich würde es auch jedem weiterempfehlen.“

Unsere Auszubildende hat gerade ihre Zwischenprüfung abgeleistet und hat ein sehr gutes Gefühl.

Sie hat mir gesagt, dass Sie die Vorbereitung optimal fand und mit der Hilfe von Frau Luers sehr zufrieden ist.

 

Frau Luers war immer erreichbar und hat mit Rat und Tat zur Seite gestanden.

 

Zurückblickend freuen wir uns beide, dass wir dieses Coaching nutzen. Machen Sie weiter so. Wir schätzen Ihre Arbeit sehr.

 

Unsere Auszubildende plant einen Antrag auf Verkürzung der Ausbildungszeit zu stellen.

Sie spielt mit dem Gedanken die Abschlussprüfung vorzuziehen. So viel Input erhält Sie über das Coaching.

 

Dr. Ronald Heinze

Was ist im Azubi-Coaching enthalten?

 

Alle 3 Lehrjahre sind sowohl in den Schulungsvideos als auch über den Support abgedeckt.

 

 

Ihre Azubis erhalten eine WhatsApp-Gruppe – für junge Menschen ein intuitiver Weg für den Support.

 

 

 Ihre Azubis lernen wichtige Softskills wie Pünktlichkeit, Freundlichkeit und Loyalität, wodurch sich das Arbeitsklima verbessert.

 

 

 

 

Es gibt ein digitales Schulungssystem mit allen Inhalten der Berufsschule.

 

 

 

Viele Fragen und Erklärungen aus der Ausbildung geben Sie an uns ab.

 

 

 

Wenn Sie diese Punkte auch für sich realisieren möchten, dann klicken Sie jetzt auf den Button und vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf Sie!

 

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Über Wilma Mildner

Als studierte Expertin im Bereich Gesundheitswissenschaften und Berufspädagogik bildete Wilma Mildner selbst einst Zahnmedizinische Fachangestellte aus. Sie weiß genau, wo die Probleme in den Berufsschulen und den Zahnarztpraxen liegen.

 

 

Nachdem sie knapp 10 Jahre lang als Teamentwicklerin und Coach für Zahnarztpraxen tätig war, fielen ihr die Probleme auf, die vielen Azubis und Praxisinhabern zu schaffen machen in der Ausbildung.

 

 

Um die Ausbildung sowohl für die Zahnärzte, als auch die Azubis einfacher und erfolgreicher zu gestalten und dafür zu sorgen, dass es in Zukunft wieder mehr Fachkräfte gibt, hat Wilma Mildner das Azubi-Coaching ins Leben gerufen.

 

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